Какой документ подтверждает факт получения работником информации или документа?

• Акт
• Расписка
• Доверенность
• Справка

Другие предметы Университет Документы, подтверждающие получение информации или документа делопроизводство государственное управление муниципальное управление университет документы подтверждение получения работник информация акт расписка доверенность справка Новый

Вопрос о том, какой документ подтверждает факт получения работником информации или документа, является важным в делопроизводстве. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них подходит лучше всего.

• Акт - это документ, который фиксирует определенные действия, события или факты, но он не всегда используется для подтверждения получения документов или информации.
• Расписка - это документ, который подтверждает, что одна сторона (в данном случае работник) получила от другой стороны (работодателя) какой-либо документ или информацию. Расписка обычно содержит дату, информацию о полученном документе и подпись работника.
• Доверенность - это документ, который предоставляет право одному лицу действовать от имени другого лица. Он не подтверждает получение информации или документа.
• Справка - это документ, который может содержать различные сведения, но не является подтверждением получения информации или документа.

Исходя из вышеизложенного, правильный ответ на вопрос - это Расписка. Она служит подтверждением того, что работник получил определенный документ или информацию.