В административном процессе существует несколько принципов, которые можно классифицировать по различным критериям. Рассмотрим предложенные вами принципы и определим, какой из них относится к организационно-функциональным.

• Принцип непрерывности судебного разбирательства - этот принцип предполагает, что судебное разбирательство должно проходить без перерывов, что способствует более эффективному разрешению дел. Он относится к процессуальным аспектам, но не является непосредственно организационно-функциональным.
• Принцип равенства граждан и организаций перед законом и судом - этот принцип гарантирует, что все участники процесса имеют равные права и возможности. Он относится к правовым основам, а не к организационно-функциональным аспектам.
• Принцип законности - данный принцип требует, чтобы все действия органов власти и участников процесса соответствовали закону. Это важный принцип, но он также не относится к организационно-функциональным аспектам.
• Принцип диспозитивности - этот принцип позволяет сторонам свободно распоряжаться своими правами, что в свою очередь влияет на организацию процесса. Однако он больше относится к процессуальным аспектам, чем к организационно-функциональным.

Таким образом, ни один из перечисленных принципов не является чисто организационно-функциональным. Однако, если рассматривать влияние принципов на организацию процесса, можно выделить принцип непрерывности судебного разбирательства, так как он непосредственно затрагивает организацию работы суда и процессуальные сроки.

Итак, ответ на ваш вопрос: принцип непрерывности судебного разбирательства можно рассматривать как имеющий отношение к организационно-функциональным аспектам.