Какой уровень описывает взаимосвязь МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТНИКОМ, РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ?

• простой
• групповой
• смешанный
• индивидуальный.

Другие предметы Университет Командная работа и взаимодействие в коллективе индивидуальные траектории профессиональное развитие университет обучение карьерный рост личные цели программы развития навыки компетенции адаптация трудоустройство образовательные программы профессиональные курсы наставничество развитие карьеры Новый

Для того чтобы ответить на вопрос о том, какой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, а также работником и работодателем, давайте рассмотрим предложенные варианты:

• Простой уровень - это уровень, на котором взаимодействие происходит между отдельными индивидуумами без сложных взаимосвязей.
• Индивидуальный уровень - это уровень, который фокусируется на взаимодействии одного работника с окружающими, в том числе с работодателем.
• Групповой уровень - это уровень, на котором взаимодействие происходит в рамках группы, где работники взаимодействуют друг с другом.
• Смешанный уровень - это уровень, который сочетает в себе элементы индивидуального, группового и организационного взаимодействия.

Теперь, анализируя вопрос, мы видим, что взаимосвязь между работником и работником подразумевает групповой уровень, так как здесь идет речь о взаимодействии внутри группы. Взаимосвязь между работником и работодателем можно рассматривать как индивидуальный уровень, так как это взаимодействие происходит между двумя отдельными сторонами.

Однако, если рассматривать эти взаимосвязи в комплексе, то они могут быть охарактеризованы как групповой уровень, так как работники, взаимодействуя друг с другом, также взаимодействуют с работодателем в рамках общей группы. Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это групповой уровень.