Категоризация является важным процессом в фасилитации организационных изменений, и она включает в себя несколько ключевых этапов. В данном вопросе необходимо выбрать два правильных варианта ответа. Рассмотрим предложенные варианты:
- Создание необходимых категорий - это действительно один из основных шагов в процессе категоризации. Он включает в себя определение и формирование групп, в которые будут распределены данные или идеи, что позволяет структурировать информацию и облегчить ее анализ.
- Определение и достижение личных целей участников - этот вариант не является частью процессу категоризации. Хотя важно учитывать цели участников, это скорее относится к общему процессу фасилитации, чем к самой категоризации.
- Применение наиболее подходящих методов фасилитации - это также не является частью категоризации, а скорее относится к выбору методов работы с группой в процессе фасилитации.
- Сортировка данных по принятым категориям - это второй правильный вариант. После создания категорий, необходимо распределить данные или идеи по этим категориям, что позволяет организовать информацию и сделать ее более доступной для анализа и обсуждения.
Таким образом, правильные варианты ответов на вопрос о категоризации - это:
- Создание необходимых категорий
- Сортировка данных по принятым категориям