2025-09-04 11:06:27
Книга «Оценка программ обучения: Четыре уровня», написанная Дональдом Килпатриком, вышла в ... году
- 1960
- 1994
- 2001
Другие предметы Университет Оценка программ обучения методика разработки тренинга проведение тренинга университетский тренинг оценка программ обучения Дональд Килпатрик обучение и развитие тренинговые программы эффективность тренинга методы обучения педагогические технологии
2025-09-04 11:06:34
Книга «Оценка программ обучения: Четыре уровня», написанная Дональдом Килпатриком, вышла в 1994 году. Это издание стало важным вкладом в методику оценки образовательных программ и предложило подход, который до сих пор активно используется в сфере обучения и развития.
Теперь давайте рассмотрим, как мы можем использовать эту информацию в контексте разработки и проведения тренинга:
- Изучение теории: Ознакомьтесь с основными концепциями, представленными в книге, такими как четыре уровня оценки: реакция, обучение, поведение и результаты.
- Применение на практике: Попробуйте применить эти уровни оценки к своим тренингам. Например, после завершения тренинга соберите отзывы участников (реакция), проведите тестирование (обучение) и проанализируйте изменения в работе участников через некоторое время (поведение и результаты).
- Анализ результатов: Используйте собранные данные для улучшения своих будущих тренингов. Определите, какие аспекты программы оказались наиболее эффективными, а какие требуют доработки.
Таким образом, знание о публикации Килпатрика и его подходе к оценке программ обучения может значительно повысить качество ваших тренингов и их результаты.