Компетентность человека действительно формируется под влиянием различных компонентов. Рассмотрим три из них более подробно:

1. Внешняя оценка - это мнение окружающих о способностях и знаниях человека. Внешняя оценка может влиять на формирование самооценки и уверенности в себе, что, в свою очередь, отражается на уровне компетентности.
2. Внутренняя оценка - это субъективное восприятие своих собственных навыков и умений. Внутренняя оценка играет ключевую роль в развитии компетентности, так как человек, осознавая свои сильные и слабые стороны, может целенаправленно работать над их улучшением.
3. Стремление к самопреобразованию - это желание развиваться и улучшать свои навыки. Люди, которые активно стремятся к самосовершенствованию, чаще всего становятся более компетентными в своей области, так как они ищут новые знания и опыт.

Таким образом, все три компонента - внешняя оценка, внутренняя оценка и стремление к самопреобразованию - играют важную роль в формировании компетентности человека.