Модель функциональных структур перцептивного действия включает в себя несколько ключевых компонентов, которые помогают понять, как осуществляется восприятие информации и ее обработка в процессе труда. Давайте рассмотрим основные компоненты этой модели:

• Сенсорный компонент: Это начальный этап, на котором происходит восприятие информации через органы чувств. Сенсорные рецепторы улавливают различные стимулы из окружающей среды.
• Перцептивный компонент: На этом этапе информация, полученная от сенсорных рецепторов, обрабатывается и интерпретируется. Здесь важную роль играют предыдущий опыт и знания человека, которые помогают ему распознать и понять полученные данные.
• Когнитивный компонент: Этот компонент включает в себя процессы мышления, анализа и принятия решений. На этом этапе происходит оценка информации, формулирование выводов и планирование действий на основе воспринятой информации.
• Моторный компонент: После обработки информации и принятия решения, происходит реализация действий. Это может быть как простое движение, так и сложные координированные действия, требующие высокой точности.
• Обратная связь: Важным элементом является механизм обратной связи, который позволяет оценить результат выполненного действия и, при необходимости, скорректировать его в будущем. Это способствует улучшению качества выполнения задач и повышению эффективности труда.

Эти компоненты взаимосвязаны и образуют целостную модель, которая помогает исследовать и анализировать процессы восприятия и действия в трудовой деятельности. Понимание этой модели позволяет оптимизировать рабочие процессы и повышать производительность труда.