Концепция Lifelong learning, или "обучение на протяжении всей жизни", охватывает широкий спектр аспектов, связанных с обучением и развитием личности. Давайте рассмотрим, что именно включает в себя эта концепция.

• Постоянное обучение новым профессиям: Lifelong learning подразумевает, что человек может и должен постоянно обновлять свои знания и навыки, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда. Это может включать в себя изучение новых профессий или специальностей, которые появляются в результате технологических изменений.
• Обучение внутри компании: Многие организации внедряют программы обучения и развития для своих сотрудников. Это позволяет работникам улучшать свои навыки, осваивать новые технологии и повышать свою квалификацию, что в свою очередь способствует росту компании.
• Обучение и развитие на протяжении всей жизни: Lifelong learning акцентирует внимание на том, что обучение не ограничивается формальным образованием. Это процесс, который продолжается на протяжении всей жизни, включая как профессиональное, так и личное развитие.
• Обучение чему-либо, не связанному с профессиональной деятельностью: Концепция также включает в себя изучение тем, которые могут не иметь прямого отношения к работе, но способствуют общему развитию личности, например, изучение языков, искусства, спорта и т.д.

Таким образом, концепция Lifelong learning охватывает все перечисленные аспекты, но в первую очередь акцентирует внимание на важности постоянного обучения и развития в различных сферах жизни. Это не просто обучение, а образ жизни, который позволяет человеку адаптироваться к изменениям и оставаться актуальным в быстро меняющемся мире.