Конфликтная ситуация между людьми действительно возникает при наличии различных факторов, которые могут привести к противостоянию. Давайте рассмотрим, какие из предложенных вами вариантов наиболее точно описывают условия возникновения конфликта.

1. Противоположные суждения или мотивы: Это действительно важный аспект конфликта. Когда у людей разные мнения или цели, это может привести к напряженности и противоречиям.
2. Желание одержать победу: Если одна из сторон стремится к победе над другой, это создает конкурентную атмосферу, что может усугубить конфликт.
3. Противоборство и активные действия: Конфликт не всегда проявляется в открытой агрессии, но активное стремление обеих сторон отстаивать свои позиции может привести к эскалации конфликта.
4. Противоположные позиции и требования: Когда стороны имеют четко выраженные и противоположные требования, это создает основу для конфликта, так как каждая сторона пытается отстоять свои интересы.
5. Отсутствие возможностей для реализации интересов: Если у сторон есть противоположные интересы, но нет средств или возможностей для их реализации, это может привести к фрустрации и, как следствие, конфликту.

Таким образом, все предложенные вами варианты могут быть частью конфликтной ситуации, однако наиболее полное описание конфликта включает в себя сочетание различных факторов, таких как противоположные интересы, активные действия сторон и стремление к победе. Основная идея заключается в том, что конфликт возникает тогда, когда интересы, цели или мнения людей не совпадают, и они не могут найти компромиссное решение.