Конструктивная модель поведения в конфликте действительно включает в себя определенные характеристики, которые помогают эффективно решать разногласия и достигать взаимопонимания. Давайте разберем предложенные варианты и выделим те, которые соответствуют конструктивной модели:

• Самообладание и выдержка в поведении: Это качество является важным аспектом конструктивного поведения. Умение контролировать свои эмоции и сохранять спокойствие в конфликтной ситуации позволяет лучше анализировать ситуацию и принимать обоснованные решения.
• Открытость в поведении: Открытость подразумевает готовность к диалогу, честность в выражении своих мыслей и чувств. Это способствует созданию атмосферы доверия и способствует более продуктивному обсуждению проблемы.
• Уход от открытых обсуждений: Это поведение не соответствует конструктивной модели. Уход от обсуждений может привести к накоплению недовольства и усугублению конфликта, так как не решает существующие проблемы.
• Недоверие в общении с оппонентом: Недоверие также не является характеристикой конструктивного поведения. Оно может привести к недопониманию и ухудшению отношений, что противоречит цели конструктивного разрешения конфликта.

Таким образом, конструктивная модель поведения в конфликте характеризуется именно самообладанием и выдержкой, а также открытостью в поведении. Уход от обсуждений и недоверие не способствуют конструктивному разрешению конфликта.