Крупная компания, работающая в сфере программного обеспечения, в числе прочих направлений работы с персоналом предлагает своим сотрудникам бесплатное питание, корпоративный детский сад для их детей, услуги трансфера, а также творческие программы для них и членов их семей. Примером каких мероприятий являются эти дополнения? (укажите 2 варианта ответа)

• привлечение талантов
• сохранение талантов
• мотивация талантов
• планирование талантов

Другие предметы Университет Сохранение талантов, мотивация талантов привлечение талантов сохранение талантов мотивация талантов планирование талантов управление талантами развитие сотрудников корпоративная культура программы по вовлечению поддержка семьи сотрудников благосостояние работников Новый

В приведенном вами примере компания предлагает различные дополнительные услуги и мероприятия, которые направлены на улучшение условий труда и жизни своих сотрудников. Эти мероприятия можно отнести к двум основным категориям:

• Сохранение талантов - предоставление таких услуг, как бесплатное питание, корпоративный детский сад и услуги трансфера, помогает удерживать сотрудников в компании. Эти факторы способствуют повышению уровня удовлетворенности работой и лояльности к организации.
• Мотивация талантов - творческие программы для сотрудников и их семей могут служить дополнительным стимулом для повышения мотивации. Такие мероприятия способствуют созданию положительной атмосферы в коллективе и повышают вовлеченность сотрудников в рабочий процесс.

Таким образом, данные мероприятия способствуют как сохранению, так и мотивации талантов в компании.