Личностные тесты действительно имеют широкий спектр применения, и их основная цель заключается в оценке различных аспектов личности. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них не соответствует назначению личностных тестов.

• Эмоционально-волевые компоненты психической деятельности: Личностные тесты часто используются для оценки эмоционального интеллекта, волевых качеств и других аспектов, связанных с психической деятельностью. Этот вариант является верным.
• Отношения между группами: Хотя некоторые тесты могут использоваться для изучения динамики групповых процессов, они не всегда направлены на оценку межгрупповых отношений. Этот вариант можно считать частично верным, но он не является основным назначением личностных тестов.
• Внутригрупповые процессы: Личностные тесты могут помочь понять, как индивидуальные характеристики влияют на взаимодействие внутри группы. Этот вариант также является верным.
• Уровень интеллектуального развития человека: Личностные тесты не предназначены для оценки уровня интеллекта. Для этого существуют специальные интеллектуальные тесты. Поэтому этот вариант является неверным.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это "уровень интеллектуального развития человека", так как личностные тесты не предназначены для этой цели.