Механическое перенесение чисто экономических методов управления параметрами социальной системы без учета социально-психологических характеристик человеческого фактора – это основной принцип … подхода

Другие предметы Университет Экономический подход в управлении организационная психология университет социальные системы методы управления человеческий фактор социально-психологические характеристики экономические методы подходы в психологии Новый

Механическое перенесение чисто экономических методов управления параметрами социальной системы без учета социально-психологических характеристик человеческого фактора – это основной принцип экономического подхода.

Давайте разберем, почему это так:

1. Определение экономического подхода: Этот подход основывается на использовании количественных методов и моделей для анализа и управления организацией. Он фокусируется на максимизации прибыли и эффективности, часто игнорируя человеческий фактор.
2. Игнорирование социально-психологических характеристик: При применении чисто экономических методов управления, такие как оптимизация затрат или увеличение производительности, важно понимать, что люди в организациях не являются просто ресурсами. Их мотивация, удовлетворенность работой и психологическое состояние играют ключевую роль в успешности организации.
3. Риски механического подхода: Применение экономических методов без учета человеческого фактора может привести к снижению морального духа сотрудников, увеличению текучести кадров и, как следствие, к снижению общей эффективности организации.

Таким образом, важно сочетать экономические методы с учетом социально-психологических аспектов для достижения гармоничного и эффективного управления в организациях.