Менеджер – это …
Другие предметы Университет Менеджмент менеджер специалист по продажам компетенции менеджера властные полномочия собственник компании развитие бизнеса управление организацией администратор подбор персонала обучение сотрудников управление персоналом учетная документация
Менеджер – это ключевая фигура в любой организации, и его роль может быть определена по-разному в зависимости от контекста. Давайте рассмотрим предложенные варианты определения менеджера и выделим наиболее точное из них.
Это определение акцентирует внимание на продажах, что является важной частью управления, но не охватывает все аспекты менеджмента. Менеджер может заниматься не только продажами, но и другими функциями.
Это определение более узкое, так как не все менеджеры являются собственниками. Менеджеры могут работать в рамках компании, не имея доли в ней.
Это определение наиболее полное, так как охватывает все аспекты управленческой деятельности. Менеджер действительно должен обладать специальными компетенциями и полномочиями для эффективного выполнения своих задач.
Хотя это определение описывает одну из функций менеджмента, оно также слишком узкое и не охватывает все обязанности менеджера, который может заниматься и другими сферами, такими как стратегическое планирование, финансовое управление и т.д.
Таким образом, наиболее полное и корректное определение менеджера – это специалист, занятый профессиональной управленческой деятельностью в аппарате управления организации, обладающий специальными компетенциями и наделенный для этого властными полномочиями. Это определение отражает суть профессии, охватывая различные аспекты управления и подчеркивая важность компетенций и полномочий в работе менеджера.