Менеджмент – это:

• способ управления системами и процессами, которым пользуются люди для повышения эффективности закупок, производства и продаж созданного для конечного потребителя товара, оказанной услуги или выполненной работы
• инструмент воздействия субъекта на объект управления с целью рационального использования всех видов ресурсов, необходимых для планирования, организации и контроля бизнес-процесса
• вид профессиональной деятельности, направленной на эффективное и рациональное достижение целей организации посредством выполнения функций планирования, организации, лидерства, мотивации и контроля над использованием организационных ресурсов

Другие предметы Университет Определение менеджмента менеджмент основы менеджмента управление системами эффективность закупок управление бизнес-процессами планирование и организация лидерство и мотивация контроль ресурсов профессиональная деятельность менеджера цели организации Новый

Менеджмент – это многогранное понятие, которое охватывает различные аспекты управления организациями и их ресурсами. Давайте подробнее рассмотрим три основные интерпретации менеджмента, которые вы привели, и выделим ключевые моменты каждой из них.

1. Способ управления системами и процессами:

   Это определение акцентирует внимание на том, что менеджмент включает в себя использование различных методов и подходов для управления процессами, связанными с закупками, производством и продажами. Основная цель здесь – повысить эффективность всех этих процессов, чтобы конечный потребитель получил качественный товар или услугу.

2. Инструмент воздействия субъекта на объект управления:

   В этом контексте менеджмент рассматривается как средство, с помощью которого менеджеры (субъекты) влияют на организацию и ее ресурсы (объекты). Это включает в себя рациональное использование всех доступных ресурсов для планирования, организации и контроля бизнес-процессов. Здесь важна роль менеджера как координатора и организатора, который обеспечивает эффективное функционирование всей системы.

3. Вид профессиональной деятельности:

   В данном случае менеджмент описывается как профессия, направленная на достижение целей организации. Это достигается через выполнение ключевых функций, таких как:

   • Планирование
   • Организация
   • Лидерство
   • Мотивация
   • Контроль

   Каждая из этих функций играет важную роль в управлении и помогает эффективно использовать организационные ресурсы для достижения поставленных целей.

В заключение, менеджмент – это комплексная дисциплина, которая включает в себя как теоретические, так и практические аспекты управления. Понимание этих аспектов поможет вам в дальнейшем изучении и практике в области менеджмента.