Методика «Обмен заданиями» была разработана М.А. Мкртчяном и А.Г. Ривиным. Этот метод активно используется в образовательном процессе для повышения вовлеченности студентов и улучшения их навыков взаимодействия.
Основные шаги внедрения методики «Обмен заданиями» следующие:
- Подготовка заданий: Преподаватель разрабатывает задания, которые будут обмениваться между студентами. Задания могут быть разного уровня сложности и направлены на разные аспекты изучаемого материала.
- Формирование групп: Студенты делятся на небольшие группы или пары, чтобы обеспечить эффективный обмен заданиями. Это может быть сделано случайным образом или по заранее определенным критериям.
- Обмен заданиями: Каждая группа получает задание от другой группы. Это создает условия для того, чтобы студенты работали над материалом, который они не готовили сами, что способствует развитию критического мышления.
- Выполнение заданий: Студенты работают над полученными заданиями, применяя свои знания и навыки. Важно, чтобы они задавали вопросы и обсуждали трудности, возникающие в процессе выполнения.
- Презентация результатов: После выполнения задания группы представляют свои результаты. Это позволяет всем участникам обмена получить обратную связь и обсудить различные подходы к решению задач.
- Рефлексия: В конце занятия преподаватель проводит рефлексию, где студенты могут поделиться своими впечатлениями о методе, обсудить, что было полезно, а что можно улучшить в будущем.
Таким образом, методика «Обмен заданиями» способствует активному обучению, развивает навыки сотрудничества и критического мышления у студентов.