Теория фрустрации-агрессии, предложенная в 1939 году Джоном Доллардом и его коллегами, утверждает, что фрустрация, возникающая в результате препятствий на пути к достижению целей, может приводить к агрессивному поведению. Рассмотрим, как эта теория может объяснить межгрупповые конфликты.

1. Определение фрустрации: Фрустрация возникает, когда группа сталкивается с барьерами, мешающими достижению её целей. Это может быть связано с экономическими, политическими или социальными факторами.
2. Агрессия как реакция: В ответ на фрустрацию группы может возникнуть агрессивное поведение. Это может проявляться в виде нападок на другую группу, обвинений или даже физического насилия.
3. Идентификация "врага": Группы часто ищут внешнего врага, чтобы объяснить свои неудачи. Это может привести к созданию стереотипов о другой группе, что усиливает агрессию и враждебность.
4. Эскалация конфликта: Фрустрация и агрессия могут привести к циклу насилия, где каждая сторона отвечает на агрессию другой стороны, что усиливает конфликт и делает его более затяжным.
5. Поиск выхода: Для разрешения межгруппового конфликта важно найти способы снижения фрустрации и агрессии. Это может включать диалог, компромиссы и сотрудничество.

Таким образом, теория фрустрации-агрессии помогает понять, как фрустрация может приводить к агрессивным действиям между группами, и подчеркивает важность работы над снижением напряженности и поиском мирных решений конфликтов.