gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Модель для анализа развития групповых процессов разработал …
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей, – это … организация
  • Спонтанно возникшая группа людей, которые регулярно вступают во взаимодействие для достижения определенной цели, – это … группа
  • Высшей формой организованной группы считается ...
  • Процесс, посредством которого один из членов группы оказывает влияние на других членов для достижения конкретных групповых целей, – это …лидерствогрупповая деятельностьгрупповая динамика
  • Групповая … – это совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы и его этапы: образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад
christina10

2025-08-26 13:40:45

Модель для анализа развития групповых процессов разработал …

Другие предметы Университет Групповая динамика гибкие методологии управление проектами университет групповые процессы анализ развития модели управления проектный менеджмент agile Scrum Kanban командная работа эффективность команды обучение управлению проектами исследования в управлении проектами Новый

Ответить

Born

2025-08-26 13:40:54

Модель для анализа развития групповых процессов разработал Брюс Такмен (Bruce Tuckman) в 1965 году. Эта модель описывает этапы, через которые проходит любая группа, начиная с момента её формирования и заканчивая её завершением. Давайте подробно рассмотрим эти этапы:

  1. Формирование (Forming): На этом начальном этапе группа собирается, и участники знакомятся друг с другом. Здесь важно установить основные правила и цели группы. Участники могут испытывать неуверенность и стремиться понять свои роли.
  2. Шторминг (Storming): На этом этапе начинаются конфликты и споры. Участники начинают открыто выражать свои мнения и могут возникать разногласия. Этот этап важен для выявления проблем и установления более четких границ и ролей в группе.
  3. Нормирование (Norming): Группа начинает находить общий язык, устанавливаются нормы взаимодействия и сотрудничества. Участники начинают работать более слаженно, и усиливается чувство единства и командного духа.
  4. Исполнение (Performing): На этом этапе группа функционирует на высоком уровне. Участники эффективно работают вместе, решая задачи и достигая целей. Здесь проявляется высокая степень взаимопомощи и поддержки.
  5. Завершение (Adjourning): Этот этап касается завершения работы группы. Участники подводят итоги, отмечают достижения и прощаются. Это важный момент для рефлексии и понимания полученного опыта.

Эта модель помогает понять, как развиваются групповые процессы и как управлять ими на каждом этапе. Знание этих этапов позволяет руководителям и участникам групп более эффективно взаимодействовать и достигать поставленных целей.


christina10 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 32 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов