2025-09-16 17:36:15
На базе скольких взаимосвязанных составляющих формируется эффективная организация по теории «7-S»?
- 9
- 7
- 6
- 8
Другие предметы Университет Модели организационного управления менеджмент эффективная организация теория 7-S взаимосвязанные составляющие университет управление организационная структура принципы менеджмента
2025-09-16 17:36:33
В теории «7-S», разработанной компанией McKinsey, эффективная организация формируется на базе семи взаимосвязанных составляющих. Эти составляющие помогают анализировать и улучшать организационную структуру и процессы.
Вот эти семь составляющих:
- Стратегия (Strategy) - план действий, который определяет, как организация будет достигать своих целей.
- Структура (Structure) - организационная структура, включая иерархию и распределение ролей.
- Системы (Systems) - процессы и процедуры, которые поддерживают работу организации.
- Стиль (Style) - стиль руководства и взаимодействия внутри организации.
- Сотрудники (Staff) - люди, работающие в организации, их навыки и квалификация.
- Навыки (Skills) - ключевые компетенции и способности сотрудников.
- Ценности (Shared Values) - основополагающие ценности и культура, которые объединяют сотрудников.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - 7.