На стандартизации трудовых и производственных процессов основан один из известных видов организации (организационной структуры). Этот вид организации (организационной структуры) имеет название:

Другие предметы Университет Стандартизация и организационные структуры стандартизация процессов организационная структура виды организации менеджмент основы менеджмента трудовые процессы производственные процессы Новый

Один из известных видов организации, основанный на стандартизации трудовых и производственных процессов, называется линейно-функциональной организационной структурой.

Давайте подробнее рассмотрим, что это значит и как функционирует такая структура:

• Линейно-функциональная структура сочетает в себе элементы линейной и функциональной организационных структур.
• В этой структуре есть четкая иерархия, где каждый уровень управляет только своим подчиненным уровнем.
• Функциональные отделы (например, отделы маркетинга, финансов, производства) имеют свои четкие задачи и стандарты.
• Стандартизация процессов позволяет обеспечить высокую степень координации и контроля над выполнением задач.

Таким образом, линейно-функциональная структура позволяет эффективно управлять организацией, обеспечивая четкость в распределении обязанностей и ответственности, что особенно важно в условиях массового производства и предоставления услуг.