gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Наемный работник – это гражданин, заключивший: трудовое соглашение трудовой договор гражданско-правовой договор
Задать вопрос
kris.jacey

2025-08-25 00:41:03

Наемный работник – это гражданин, заключивший:

  • трудовое соглашение
  • трудовой договор
  • гражданско-правовой договор

Другие предметы Университет Наемный труд и трудовые отношения наемный работник трудовое соглашение трудовой договор гражданско-правовой договор экономика труда социология труда трудовые отношения права работников трудовая деятельность условия труда Новый

Ответить

Born

2025-08-25 00:41:08

Наемный работник – это гражданин, который вступает в трудовые отношения с работодателем. Для того чтобы понять, что такое наемный работник, давайте разберем основные типы соглашений, которые могут быть заключены между работником и работодателем.

  1. Трудовое соглашение: Это более общее понятие, которое охватывает все виды договоров, регулирующих трудовые отношения. Однако в российском законодательстве чаще используется термин "трудовой договор".
  2. Трудовой договор: Это основной документ, который устанавливает права и обязанности сторон (работника и работодателя). Он включает в себя условия работы, оплату труда, режим рабочего времени и другие важные аспекты. Наемный работник, как правило, заключает именно трудовой договор.
  3. Гражданско-правовой договор: Это соглашение, которое регулирует гражданские отношения и может быть использовано для выполнения определенных работ или услуг. В отличие от трудового договора, гражданско-правовой договор не создает трудовых отношений и не предоставляет работнику тех же прав и гарантий, что и трудовой договор.

Таким образом, наемный работник – это гражданин, который заключает трудовой договор с работодателем. Этот договор обеспечивает защиту прав работника и регулирует трудовые отношения.


kris.jacey ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 31 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов