Наиболее часто применяемые механизмы горизонтальной интеграции функциональных структур – это посредники и команды. Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих механизмов.

• Посредники: Это лица или группы, которые помогают координировать действия между различными функциональными подразделениями. Посредники могут быть как формальными, так и неформальными. Они обеспечивают связь между командами, что позволяет улучшить коммуникацию и ускорить процесс принятия решений.
• Команды: Команды представляют собой группы людей, собранных для решения конкретной задачи или проекта. Они могут быть межфункциональными, что означает, что в них входят представители различных функциональных областей. Это способствует обмену знаниями и опытом, а также позволяет более эффективно решать сложные проблемы, требующие разнообразных навыков и подходов.

Таким образом, использование посредников и команд в рамках горизонтальной интеграции позволяет организациям улучшать взаимодействие между различными функциональными структурами, повышая общую эффективность и гибкость в достижении целей проекта.