Похожие вопросы
2025-03-14 16:26:51
Найдите неверное утверждение.
- В зависимости от занимаемой должности менеджеров разделяют на: менеджеров 1 звена, 2звена, 3 звена, 4 звена.
- Пассивный менеджер используют, как правило, принципы деятельности, выработанные другими,замыкаются преимущественно на своих подчиненных, пытаясь контролировать все их действия.
- Активный менеджер ищет и устанавливает срочные контакты с окружающими, поощряет их самостоятельность, дает возможность выдвинуться.
- Для менеджеров цели формируются на ближайшую перспективу непосредственными руководителями и ориентированы на повышение производительности труда, квалификации отдельных работников, снижение брака.
Другие предметы Университет Менеджмент и управление персоналом основы теории управления менеджеры 1 звена менеджеры 2 звена менеджеры 3 звена менеджеры 4 звена пассивный менеджер активный менеджер цели менеджеров производительность труда квалификация работников
2025-07-19 18:00:25
Чтобы найти неверное утверждение, давайте проанализируем каждое из них:
- Утверждение о разделении менеджеров на звенья: Менеджеров действительно можно классифицировать по уровням управления, но обычно выделяют три уровня: низшее, среднее и высшее звено. Упоминание "4 звена" не соответствует общепринятой классификации.
- Утверждение о пассивном менеджере: Пассивный менеджер действительно склонен следовать установленным принципам и сосредотачиваться на контроле подчиненных, что соответствует описанию.
- Утверждение об активном менеджере: Активный менеджер, как правило, стремится к установлению контактов и поощряет самостоятельность сотрудников, что также соответствует описанию.
- Утверждение о формировании целей для менеджеров: Цели для менеджеров действительно могут формироваться на ближайшую перспективу и ориентироваться на повышение производительности и квалификации, что соответствует описанию.
Таким образом, неверное утверждение — это первое, так как оно говорит о "4 звенах", тогда как общепринятая классификация включает три уровня менеджеров.