Найдите неверный принцип профессиональной этики.

• Индивидуальное и коллективное начало разно признаваемы при разработке ипринятии решений в деловых отношениях.
• Рекомендует разумное сочетание индивидуального релятивизма и этического релятивизма с требованиями общечеловеческой этики.
• Не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов.
• Этичным является терпимое отношение работников организации к моральным устоям, традициям и пр., имеющим место в других организациях, регионах, странах.

Другие предметы Университет Этика управления неверный принцип профессиональной этики индивидуальное начало коллективное начало этический релятивизм общечеловеческая этика служебные вопросы моральные устои традиции в организациях терпимое отношение работников решение этических вопросов Новый

Чтобы определить неверный принцип профессиональной этики среди предложенных, давайте внимательно проанализируем каждый из них.

1. Индивидуальное и коллективное начало разно признаваемы при разработке и принятии решений в деловых отношениях.

   Этот принцип подчеркивает важность как индивидуального, так и коллективного подхода в принятии решений. Это вполне приемлемо и соответствует принципам профессиональной этики.

2. Рекомендует разумное сочетание индивидуального релятивизма и этического релятивизма с требованиями общечеловеческой этики.

   Этот принцип говорит о необходимости находить баланс между личными и общепринятыми моральными нормами. Это также является важным аспектом профессиональной этики.

3. Не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов.

   Этот принцип может показаться положительным, однако он может привести к конфликтам, если мнение работника идет вразрез с общими интересами организации. Это не всегда этично, особенно если мнение выражается неуважительно к коллегам или руководству.

4. Этичным является терпимое отношение работников организации к моральным устоям, традициям и пр., имеющим место в других организациях, регионах, странах.

   Этот принцип акцентирует внимание на важности толерантности и уважения к различиям, что является важным аспектом профессиональной этики.

Таким образом, неверным принципом профессиональной этики является третий пункт: "Не следует бояться иметь собственное мнение при решении любых служебных вопросов." Это утверждение может привести к нежелательным последствиям и конфликтам в коллективе, если мнение не будет выражаться корректно или не учитывать интересы организации.