Чтобы ответить на вопрос о том, какие из перечисленных источников правового регулирования государственной гражданской службы не относятся к видовым группам, давайте сначала разберемся с понятиями.

Источники правового регулирования государственной гражданской службы можно классифицировать на несколько видов:

• Конституция Российской Федерации
• Федеральные законы
• Указы Президента Российской Федерации
• Постановления Правительства Российской Федерации
• Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
• Уставы субъектов Российской Федерации
• Уставы муниципальных образований
• Международные договоры

Теперь давайте проанализируем каждый из предложенных вариантов:

1. Уставы муниципальных образований - это локальные нормативные акты, которые регулируют вопросы местного самоуправления. Они могут содержать нормы, касающиеся муниципальных служащих, но не являются основным источником правового регулирования государственной гражданской службы.
2. Постановления Правительства РФ - это важный источник, который регулирует различные аспекты государственной службы, включая ее организацию и функционирование.
3. Международные договоры - могут влиять на правовое регулирование, но они не относятся к видовым группам источников правового регулирования именно государственной гражданской службы.
4. Конституции (уставы) субъектов РФ - это также источники правового регулирования, которые могут содержать нормы о государственной службе на уровне субъектов.

Таким образом, к видовым группам источников правового регулирования государственной гражданской службы не относятся:

• Уставы муниципальных образований
• Международные договоры

Эти два источника не являются основными для регулирования государственной гражданской службы на федеральном уровне.