Конфликт между людьми возникает при наличии ряда условий, которые можно разделить на необходимые и достаточные. Давайте подробно рассмотрим эти условия и их взаимосвязь.

• Противоположно направленные мотивы или суждения: Это означает, что у сторон конфликта есть разные цели или взгляды на ситуацию. Например, один человек может стремиться к получению выгоды, тогда как другой настаивает на справедливости.
• Состояние противоборства: Это проявляется в том, что стороны занимают противоположные позиции. Они могут не только иметь разные мнения, но и активно противостоять друг другу, выражая свои позиции.

• Активные действия сторон: Конфликт становится более выраженным, когда обе стороны начинают предпринимать действия для достижения своих целей. Это может быть как открытая агрессия, так и более скрытые маневры.
• Открытые заявления о требованиях: Каждая сторона должна ясно обозначить свои интересы и требования. Это может быть сделано как в устной, так и в письменной форме, но главное, чтобы стороны знали, чего они хотят.
• Отсутствие возможностей для реализации интересов: Конфликт усугубляется, когда у сторон нет реальных возможностей для достижения своих целей. Это может быть связано с внешними обстоятельствами или внутренними ограничениями.

Таким образом, конфликт возникает в результате сочетания этих условий. Противоположные мотивы и суждения создают основу для разногласий, а активные действия и открытые требования приводят к эскалации конфликта. Отсутствие возможностей для реализации интересов только усугубляет ситуацию, создавая напряженность и противостояние между сторонами.