Неверно, что для отбора специалистов в экспертную группу используют … (укажите 2 варианта ответа)

• экспериментальный метод
• математические методы
• документальный метод
• метод голосования
• метод самооценки
• метод наблюдения

Другие предметы Университет Отбор специалистов в экспертную группу психологическое исследование университет методы отбора экспертная группа экспериментальный метод математические методы документальный метод метод голосования метод самооценки метод наблюдения Новый

Для отбора специалистов в экспертную группу действительно могут использоваться различные методы. Однако есть варианты, которые не подходят для этой цели. Давайте разберем предложенные методы и определим, какие из них не используются для отбора специалистов в экспертную группу.

1. Экспериментальный метод - этот метод предполагает проведение экспериментов для получения данных. Он не подходит для отбора экспертов, так как эксперты должны быть уже признаны в своей области, а не проходить эксперимент.
2. Математические методы - хотя они могут быть полезны для анализа данных, они не являются прямым способом отбора специалистов в экспертную группу.
3. Документальный метод - этот метод включает анализ документов, что может быть полезно для оценки квалификации экспертов. Он может использоваться для отбора.
4. Метод голосования - этот метод может быть применен для выбора экспертов, особенно если есть несколько кандидатов. Он также может использоваться в процессе формирования группы.
5. Метод самооценки - этот метод может помочь экспертам оценить свои собственные компетенции и готовность к участию в группе, что делает его полезным.
6. Метод наблюдения - этот метод может быть полезен для оценки поведения и навыков специалистов в реальных условиях, что также может помочь в отборе.

Таким образом, неверно, что для отбора специалистов в экспертную группу используют:

• Экспериментальный метод
• Математические методы

Эти методы не соответствуют цели отбора экспертов, так как они не обеспечивают необходимую информацию о квалификации и опыте специалистов.