Индивидуальная компетентность - это набор знаний, навыков и умений, которые позволяют человеку эффективно выполнять свои профессиональные обязанности. Однако не все аспекты, перечисленные в вашем вопросе, относятся к индивидуальной компетентности. Давайте рассмотрим три варианта, которые не входят в это понятие:

1. Сохранение собственного престижа - это скорее социальный аспект, связанный с восприятием человека окружающими, но не является непосредственно компетенцией.
2. Гарантии сохранения должности - это вопрос, связанный с трудовыми отношениями и политикой компании, а не с личными навыками и знаниями.
3. Обладание харизмой и природной силой влияния - хотя эти качества могут быть полезными, они не являются обязательными компонентами компетентности, так как не все компетентные специалисты обладают харизмой.

Таким образом, правильные варианты ответов, которые не относятся к индивидуальной компетентности, это:

• Сохранение собственного престижа
• Гарантии сохранения должности
• Обладание харизмой и природной силой влияния

Важно понимать, что индивидуальная компетентность включает в себя такие аспекты, как повышение квалификации и мобильность на рынке труда, так как они способствуют развитию профессиональных навыков и возможностей для карьерного роста.