Неверно, что к сигналам принадлежности (по Д. Койлу) относится ... (укажите 2 варианта ответа)

• энергия
• социализация
• ориентация на опыт
• ориентация на будущее

Другие предметы Университет Сигналы принадлежности командная работа лидерство университет навыки сотрудничества управление командой эффективное лидерство работа в группе развитие лидера командные стратегии взаимодействие в команде Новый

Чтобы ответить на ваш вопрос, давайте сначала разберемся, что такое сигналы принадлежности по Д. Койлу. Сигналы принадлежности - это элементы, которые помогают индивидууму или группе идентифицировать себя с определенной социальной или профессиональной группой. Они могут включать в себя различные аспекты, такие как ценности, нормы и поведение.

Теперь давайте проанализируем предложенные варианты:

• Энергия - это скорее характеристика активности или динамики, но не является сигналом принадлежности. Этот термин не подразумевает социальную идентификацию.
• Социализация - это процесс, через который индивид осваивает культурные нормы и ценности, что делает его важным элементом в контексте сигналов принадлежности.
• Ориентация на опыт - это также важный аспект, так как он помогает людям учиться у других и адаптироваться к группе, что связано с принадлежностью.
• Ориентация на будущее - это концепция, которая может быть связана с целями и стремлениями индивидов в группе, но не является прямым сигналом принадлежности.

Таким образом, неверными вариантами ответа на вопрос о сигналах принадлежности по Д. Койлу будут:

1. Энергия
2. Ориентация на будущее

Эти два элемента не относятся к сигналам принадлежности, так как они не связаны с идентификацией индивидов с определенной группой.