Давайте разберем каждый из указанных резервов и выясним, какой из них не может быть учтен в остатке на конец отчетного года.
- Резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание: Этот резерв создается для покрытия расходов, связанных с гарантией на продукцию. Он может быть учтен на конец отчетного года, так как это обязательство компании по отношению к клиентам.
- Выплата вознаграждений по итогам работы за год: Это также обязательство компании, которое может быть учтено. Если вознаграждения фиксированы и известны на конец отчетного года, то резерв на их выплату может быть создан.
- Выплата ежегодного вознаграждения за выслугу лет: Этот резерв также может быть учтен, если условия выплаты вознаграждения четко определены. Он представляет собой обязательство компании перед работниками.
- Ремонт основных средств (ремонтный фонд): Важно отметить, что расходы на текущий ремонт основных средств не создают резерв. Они должны быть учтены как расходы в момент их осуществления, а не как резерв на конец отчетного года. Поэтому создание резерва на ремонт основных средств не соответствует принципам бухгалтерского учета.
Таким образом, неверно, что остаток на конец отчетного года может иметь резерв на ремонт основных средств (ремонтный фонд).