gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Неверно, что … относится к основным направлениям кадровой логистики. организация входных кадровых потоковиспользование кадровоборудование рабочих местразвитие кадров
Задать вопрос
mikayla42

2025-03-27 11:42:09

Неверно, что … относится к основным направлениям кадровой логистики.

  • организация входных кадровых потоков
  • использование кадров
  • оборудование рабочих мест
  • развитие кадров

Другие предметы Университет Кадровая логистика основные направления кадровой логистики организация входных кадровых потоков использование кадров оборудование рабочих мест развитие кадров


Born

2025-03-27 11:42:18

Кадровая логистика включает в себя различные аспекты управления человеческими ресурсами, направленные на оптимизацию процессов, связанных с персоналом. Рассмотрим предложенные варианты:

  • Организация входных кадровых потоков - это действительно важное направление кадровой логистики, так как оно связано с привлечением и отбором новых сотрудников.
  • Использование кадрового оборудования - это не является основным направлением кадровой логистики. Хотя использование технологий для управления персоналом важно, это скорее относится к автоматизации процессов, чем к самой логистике кадров.
  • Развитие кадров - это также важный аспект, так как включает в себя обучение и повышение квалификации сотрудников, что является неотъемлемой частью управления персоналом.

Таким образом, неверно, что "использование кадрового оборудования" относится к основным направлениям кадровой логистики. Это скорее вспомогательный элемент, который поддерживает другие направления, но не является их основным направлением.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов