2025-04-10 19:48:13
Неверно, что трансформирующий лидер добивается исключительных результатов с помощью...
- идеализированного влияния
- подавления и угнетения
- интеллектуальной стимуляции
- индивидуального рассмотрения
Другие предметы Университет Трансформирующее лидерство трансформирующий лидер идеализированное влияние подавление угнетение интеллектуальная стимуляция индивидуальное рассмотрение командная работа лидерство результаты университет
2025-04-10 19:48:25
Вопрос касается стиля трансформирующего лидерства и его методов достижения результатов. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов.
1. Идеализированное влияние- Это свойство трансформирующего лидера, которое подразумевает, что лидер служит примером для своих последователей. Он вдохновляет и вызывает уважение, что способствует высокой мотивации команды.
- Эти методы противоречат принципам трансформирующего лидерства. Трансформирующие лидеры стремятся вдохновлять и развивать своих последователей, а не подавлять их. Подавление и угнетение скорее характерны для авторитарного стиля лидерства.
- Трансформирующие лидеры поощряют креативность и инновации, что подразумевает использование интеллектуальной стимуляции. Они побуждают членов команды мыслить нестандартно и предлагать новые идеи.
- Это еще одна важная черта трансформирующего лидерства. Лидеры учитывают индивидуальные потребности и интересы своих последователей, что способствует их развитию и удовлетворенности.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - подавление и угнетение. Эти методы не соответствуют философии трансформирующего лидерства, которое ориентировано на вдохновение, развитие и поддержку.