gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Университет
  5. Норма управляемости определяет число сотрудников, которые непосредственно подотчетных конкретному менеджеру и степень, в которой менеджер отслеживает действия подчиненных. Диапазон нормы управляемости весьма широк и определяется несколькими факторами...
Задать вопрос
marcellus.schmitt

2025-04-15 00:29:40

Норма управляемости определяет число сотрудников, которые непосредственно подотчетных конкретному менеджеру и степень, в которой менеджер отслеживает действия подчиненных. Диапазон нормы управляемости весьма широк и определяется несколькими факторами:

  • Высокая степень неопределенности результата.
  • Операции выполняются параллельно-последовательно.
  • Выполнение рабочих заданий регламентируется.

Другие предметы Университет Норма управляемости в менеджменте норма управляемости менеджмент управление персоналом подотчетность менеджера факторы нормы управляемости степень неопределенности параллельные операции регламентация заданий Новый

Ответить

Born

2025-04-15 00:29:57

Норма управляемости - это важный концепт в менеджменте, который определяет, сколько сотрудников непосредственно подчиняются конкретному менеджеру и как глубоко он контролирует их действия. Рассмотрим подробнее факторы, влияющие на норму управляемости.

  • Высокая степень неопределенности результата: Когда результаты работы сотрудников сложно предсказать, менеджер должен уделять больше внимания каждому подчиненному. Это может привести к снижению числа сотрудников, которых он может эффективно контролировать.
  • Операции выполняются параллельно-последовательно: Если задачи выполняются одновременно, менеджер может быть перегружен. В таких случаях норму управляемости стоит уменьшить, чтобы обеспечить качественный контроль. Если же задачи выполняются последовательно, менеджер может управлять большим числом сотрудников.
  • Выполнение рабочих заданий регламентируется: Когда задания четко регламентированы и стандартизированы, менеджер может контролировать большее количество сотрудников. Это связано с тем, что сотрудники работают по установленным правилам и процессам, что снижает необходимость постоянного контроля.

Таким образом, норма управляемости зависит от множества факторов, и менеджеру важно учитывать их при организации работы своей команды. Эффективное управление требует баланса между количеством подчиненных и уровнем контроля, который менеджер может осуществлять.


marcellus.schmitt ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 35 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов