Похожие вопросы
2025-03-13 23:38:51
Объектом управленческого решения является …
- результат
- поведение людей
- мотивация
Другие предметы Университет Управленческие решения организационная психология университет управление мотивация поведение людей решения обучение исследования профессия карьерный рост
2025-07-19 17:14:50
Объектом управленческого решения является поведение людей. Давайте разберем, почему это так.
- Определение управленческого решения: Управленческое решение — это процесс выбора наиболее эффективного способа достижения целей организации. Оно направлено на изменение или улучшение какого-либо аспекта деятельности организации.
- Цель управленческого решения: Основная цель управленческого решения заключается в том, чтобы повлиять на поведение людей в организации таким образом, чтобы они работали более эффективно и продуктивно. Это может включать изменение рабочих процессов, улучшение коммуникации или внедрение новых методов мотивации.
- Роль мотивации и результата: Мотивация и результаты являются важными аспектами, которые связаны с поведением людей. Мотивация влияет на то, как люди выполняют свои задачи, а результаты являются следствием их поведения. Однако, именно поведение людей является непосредственным объектом, на который направлены управленческие решения.
- Примеры: Например, если организация хочет увеличить продуктивность, управленческое решение может включать в себя изменения в системе вознаграждений, чтобы стимулировать сотрудников работать лучше. В этом случае объектом решения будет изменение поведения сотрудников через мотивацию.
Таким образом, управленческие решения направлены на изменение поведения людей, чтобы достичь желаемых результатов в организации.
