Обобщающей характеристикой эффективности использования трудового потенциала занятого населения является производительность труда.

Теперь давайте разберем, почему именно производительность труда является ключевым показателем:

1. Определение производительности труда: Производительность труда — это количественная мера, которая показывает, сколько продукции или услуг производит работник за определенный период времени. Это может быть выражено в единицах продукции на одного работника, в денежном эквиваленте или в других соответствующих единицах.
2. Значение для экономики: Высокая производительность труда свидетельствует о более эффективном использовании трудового потенциала. Это означает, что работники могут производить больше товаров или услуг, что, в свою очередь, способствует росту экономики и повышению уровня жизни.
3. Сравнение с другими показателями:
   • Трудофондовооруженность: Этот показатель отражает соотношение между количеством рабочего времени и объемом производимых товаров. Он важен, но не является обобщающей характеристикой.
   • Интенсивность труда: Это мера усилий, приложенных работником в процессе труда. Хотя она важна, она не охватывает все аспекты эффективности.
4. Факторы, влияющие на производительность: На производительность труда могут влиять различные факторы, такие как уровень квалификации работников, технологии, организационные структуры и мотивация персонала.

Таким образом, производительность труда является важнейшим показателем, который позволяет оценить, насколько эффективно используется трудовой потенциал занятого населения.