Обучение инвалида на рабочем месте имеет свои особенности и преимущества. Рассмотрим два варианта ответа, которые наиболее точно описывают его суть:

1. Способствует повышению производительности труда до требуемого уровня. Обучение на рабочем месте позволяет инвалиду адаптироваться к конкретным условиям труда, освоить необходимые навыки и технологии, что в конечном итоге способствует повышению его производительности до уровня, требуемого работодателем.
2. Позволяет наставникам передать свой опыт, сноровку, которые они усвоили, работая на конкретной работе в конкретной обстановке. Наставничество играет ключевую роль в обучении на рабочем месте. Опытные сотрудники могут поделиться своими знаниями и навыками, что помогает инвалиду быстрее освоиться и эффективно выполнять свои обязанности.

Эти два аспекта подчеркивают важность обучения на рабочем месте как для самого сотрудника-инвалида, так и для организации в целом.