Обучение при помощи ролевой модели поведения заключается в использовании примеров и опыта других людей для формирования навыков и установок у обучающихся. Этот метод часто называют моделированием поведения.

При таком подходе обучающиеся наблюдают за действиями ролевой модели, анализируют их и затем пытаются воспроизвести увиденное в своей практике. Это может происходить через:

• Наблюдение за поведением экспертов или более опытных коллег;
• Обсуждение ситуаций, в которых проявляются определенные навыки или качества;
• Ролевые игры, где участники принимают на себя роли и действуют в соответствии с заданными сценариями.

Таким образом, обучение через моделирование поведения является важным элементом в методике разработки и проведения тренингов, так как позволяет обучающимся не только усваивать теоретические знания, но и применять их на практике, опираясь на примеры других людей.