Когда мы говорим о правилах, которые выработаны и приняты группой, и которым должны подчиняться ее члены для успешной совместной деятельности, мы имеем в виду групповые нормы.

Давайте рассмотрим, как формируются и функционируют групповые нормы:

1. Формирование норм:
   • Нормы могут возникать спонтанно в процессе взаимодействия членов группы или быть установлены целенаправленно для достижения определенных целей.
   • Они могут быть формальными, например, прописанные в уставе или договоре, или неформальными, например, негласные соглашения между участниками.
2. Функции норм:
   • Нормы помогают координировать действия членов группы, обеспечивая предсказуемость и стабильность в их взаимодействиях.
   • Они служат для поддержания порядка и дисциплины, предотвращая конфликты и недопонимания.
   • Нормы способствуют формированию групповой идентичности и сплоченности, так как подчеркивают общие ценности и цели.
3. Поддержание и изменение норм:
   • Нормы поддерживаются через систему поощрений и наказаний. Члены группы, соблюдающие нормы, могут получать одобрение и поддержку, тогда как нарушители могут столкнуться с осуждением или даже исключением из группы.
   • Изменение норм может происходить в результате внутреннего обсуждения, внешнего давления или изменения обстоятельств, требующих адаптации.

Таким образом, групповые нормы играют ключевую роль в организации и функционировании любой группы, обеспечивая эффективное взаимодействие и достижение поставленных целей.