Основаниями перемещений на государственной гражданской службе являются:... (укажите 3 варианта ответа)

• выводы аттестационной комиссии
• результаты конкурса на замещение вакантной государственной должности
• личное заявление государственного служащего о переводе на равнозначную должность
• добросовестное исполнение должностных обязанностей
• приказ руководителя государственного органа

Другие предметы Университет Перемещение на государственной гражданской службе управление персоналом Государственная служба муниципальная служба аттестационная комиссия конкурс на замещение перевод на должность исполнение обязанностей приказ руководителя Новый

На государственной гражданской службе перемещения служащих могут происходить по нескольким основаниям. Рассмотрим три основных варианта, которые являются законными основаниями для перемещения:

1. Результаты конкурса на замещение вакантной государственной должности - это основание, при котором служащий может быть переведен на другую должность в результате успешного прохождения конкурса. Конкурс обеспечивает прозрачность и открытость процесса назначения на должности.
2. Личное заявление государственного служащего о переводе на равнозначную должность - служащий имеет право подать заявление с просьбой о переводе на другую должность, если она равнозначна по уровню и условиям. Это основание позволяет служащему проявлять инициативу в управлении своей карьерой.
3. Приказ руководителя государственного органа - перемещение может быть инициировано и по указанию руководства. Это может происходить в рамках оптимизации работы, реорганизации структур или в других случаях, когда это необходимо для улучшения функционирования органа.

Таким образом, перечисленные основания являются законными и обоснованными для перемещения на государственной гражданской службе. Важно помнить, что каждый случай индивидуален и требует внимательного рассмотрения в соответствии с действующим законодательством.