Похожие вопросы
2025-09-09 04:26:39
Основная цель менеджмента – это …
- обеспечение прибыльности, или доходности в деятельности предприятия путем рациональной организации производственного процесса
- обеспечение выполнения работниками соответствующих заданий и делегированных им обязанностей, используя экономическое и моральное стимулирование
- определение целей деятельности и развития организации, тактики и стратегии их достижения, индивидуальных действий каждого участника процесса
Другие предметы Университет Менеджмент трудоустройство развитие карьеры университет карьерный рост профессиональное развитие советы по трудоустройству навыки для работы вакансии для студентов стажировки подготовка к собеседованию карьерные консультации выбор профессии трудовые ресурсы рынок труда трудовые отношения
2025-09-09 04:26:45
Основная цель менеджмента заключается в комплексном подходе к управлению организацией, который включает в себя несколько ключевых аспектов. Давайте рассмотрим каждую из предложенных целей более подробно:
- Обеспечение прибыльности или доходности в деятельности предприятия: Это важный аспект менеджмента, так как финансовая стабильность является основой для существования любой организации. Для достижения этой цели необходимо рационально организовать производственный процесс, оптимизировать затраты и повысить эффективность работы.
- Обеспечение выполнения работниками соответствующих заданий: Менеджмент также включает в себя управление человеческими ресурсами. Это означает, что необходимо делегировать обязанности, контролировать их выполнение и использовать экономическое и моральное стимулирование для повышения мотивации сотрудников. Эффективное управление персоналом способствует достижению общих целей организации.
- Определение целей деятельности и развития организации: Менеджмент включает в себя стратегическое планирование, где определяются долгосрочные и краткосрочные цели, тактики и стратегии их достижения. Каждый участник процесса должен понимать свою роль и индивидуальные действия, которые способствуют общему успеху организации.
Таким образом, основная цель менеджмента можно рассматривать как интеграцию всех этих аспектов. Эффективный менеджмент не только обеспечивает прибыльность, но и создает условия для выполнения задач работниками, а также формирует стратегию развития организации.