Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена …

• а) на службу безопасности;
• б) на руководителей структурных подразделений,
• в) на кадровую службу.

Другие предметы Университет Ответственность за обучение сотрудников в области информационной безопасности управление кадровой безопасностью обучение сотрудников информационная безопасность ответственность за безопасность служба безопасности руководители подразделений кадровая служба Новый

Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена на:

• б) на руководителей структурных подразделений.

Теперь давайте разберем, почему именно руководители структурных подразделений несут эту ответственность:

1. Роль руководителей: Руководители структурных подразделений непосредственно управляют работой своих команд и имеют возможность влиять на их обучение и развитие. Они лучше всего понимают специфические задачи и риски, связанные с информационной безопасностью в своей области.
2. Культура безопасности: Создание культуры безопасности в организации начинается с верхнего уровня управления. Руководители должны демонстрировать важность соблюдения правил информационной безопасности, обучая и мотивируя своих сотрудников.
3. Планирование обучения: Руководители могут определить, какие именно аспекты информационной безопасности наиболее актуальны для их подразделений, и организовать соответствующее обучение. Это может включать как общие правила, так и специфические процедуры, связанные с их работой.
4. Контроль и оценка: Руководители также несут ответственность за контроль за соблюдением правил информационной безопасности и оценку эффективности обучения. Они могут проводить регулярные проверки и собирать обратную связь от сотрудников.

Хотя служба безопасности и кадровая служба также играют важные роли в обеспечении информационной безопасности, именно руководители структурных подразделений отвечают за непосредственное обучение и внедрение этих правил среди своих сотрудников.