2025-08-08 11:26:43
Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, - это ...
- должностные обязанности
- компетенции
- должностная роль
- оперативные задачи
Другие предметы Университет Профессиональная деятельность работника индивидуальные траектории профессиональное развитие университет формы активности должностные обязанности компетенции профессиональная деятельность должностная роль оперативные задачи Новый
2025-08-08 11:26:59
Вопрос касается основных форм активности работника, которые являются обязательными составляющими его профессиональной деятельности и закрепляются в должностных инструкциях. Давайте рассмотрим каждую из предложенных категорий:
- Должностные обязанности - это конкретные задачи и функции, которые работник должен выполнять в рамках своей должности. Они описывают, что именно ожидается от сотрудника, и являются основой его профессиональной деятельности.
- Компетенции - это набор знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей. Компетенции определяют, насколько эффективно работник сможет справляться с задачами.
- Должностная роль - это место работника в структуре организации и его взаимодействие с другими сотрудниками. Должностная роль может включать в себя лидерство, поддержку, координацию и другие аспекты.
- Оперативные задачи - это конкретные задачи, которые работник должен решать в краткосрочной перспективе. Они могут меняться в зависимости от текущих условий и потребностей организации.
Из всех перечисленных вариантов, должностные обязанности являются наиболее основными формами активности работника, так как именно они описывают его обязательные действия и задачи, которые он должен выполнять в своей профессиональной деятельности. Эти обязанности закрепляются в должностных инструкциях и служат основой для оценки работы сотрудника.
