Отвечает за своевременное обеспечение подразделений необходимыми данными и аналитикой, их хранение и обработку:

• руководитель по работе с данными
• руководитель по цифровой трансформации
• руководитель по цифровому проектированию и процессам

Другие предметы Университет Управление данными в HR-менеджменте цифровая трансформация HR-менеджмент университет управление данными аналитика HR цифровые технологии в HR инновации в управлении эффективность HR-процессов автоматизация HR HR-аналитика цифровые решения для HR управление талантами стратегическое HR цифровая культура трансформация HR-функций Новый

В данном контексте мы говорим о роли, которая отвечает за управление данными и аналитикой в организации. Давайте разберем каждую из предложенных позиций и выясним, какая из них наиболее подходит для этой задачи.

• Руководитель по работе с данными: Эта роль обычно включает в себя управление данными, их сбор, хранение, обработку и анализ. Такой специалист обеспечивает доступ к необходимым данным для различных подразделений и отвечает за их качество. Он также может заниматься построением отчетов и визуализацией данных.
• Руководитель по цифровой трансформации: Этот руководитель отвечает за внедрение цифровых технологий в бизнес-процессы компании. Хотя он также может иметь дело с данными, его основная задача заключается в том, чтобы обеспечить интеграцию новых технологий и оптимизацию процессов, а не только в управлении данными.
• Руководитель по цифровому проектированию и процессам: Данная роль фокусируется на проектировании цифровых решений и оптимизации бизнес-процессов. Хотя данный руководитель может взаимодействовать с данными, его основная задача заключается в разработке и внедрении новых цифровых процессов, а не в управлении данными.

Из перечисленных позиций наиболее подходящей для обеспечения подразделений необходимыми данными и аналитикой является руководитель по работе с данными. Этот специалист обладает необходимыми знаниями и навыками для организации эффективного управления данными, что является критически важным для успешной работы всех подразделений компании.