Перед руководителем организации стоит задача повысить производительность труда сотрудников.

• Поощрять интерес работников к работе. Привлекать работников к обсуждению нововведений.
• Обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом. Организовать соревнование «Лучший работник года».
• Изменить конструкцию инструментов, используемых работником. Создать жесткую иерархию управления.
• Провести нормоконтроль. Фиксировать действия сотрудников с помощью датчиков, а затем анализировать эти действия с помощью математических моделей. Активно применять графики, показывающие ход выполнения работ.

Другие предметы Университет Управление производительностью труда управленческие решения производительность труда поощрение работников обсуждение нововведений обмен опытом соревнование лучший работник иерархия управления нормоконтроль анализ действий сотрудников графики выполнения работ Новый