Похожие вопросы
2025-08-16 02:26:39
По мнению П. Друкера о характере управления работниками в XXI в., … (укажите 2 варианта ответа)
- разными группами работников нужно управлять по-разному
- разными группами работников нужно управлять одинаково, так как в этом залог рациональности управления
- одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять однотипно
- одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять по-разному
Другие предметы Университет Управление персоналом проектный менеджмент управление работниками П. Друкер XXI век группы работников рациональность управления управление по-разному управление одинаково однотипное управление управление в разных ситуациях
2025-08-16 02:26:49
По мнению П. Друкера о характере управления работниками в XXI в., можно выделить два ключевых подхода:
- Разными группами работников нужно управлять по-разному. Это утверждение подчеркивает важность индивидуального подхода к каждому коллективу. Каждый работник или группа работников имеет свои уникальные потребности, мотивации и способы работы, что требует гибкости в управлении.
- Одной и той же группой работников в разных ситуациях следует управлять по-разному. Данная позиция акцентирует внимание на том, что условия и обстоятельства могут меняться, и управление должно адаптироваться в соответствии с текущими реалиями, чтобы быть эффективным.
Таким образом, Друкер подчеркивает необходимость адаптивного и контекстуального подхода в управлении, что особенно актуально в условиях быстро меняющегося мира бизнеса и технологий.