Похожие вопросы
2025-04-10 20:18:15
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
- ситуационной
- теории
- трансформационной
- теории лидерских качеств
- системной теории лидерства
Другие предметы Университет Ситуационная теория лидерства лидерство в университете качества лидера организационные навыки Ситуационная теория лидерства трансформационное лидерство системная теория лидерства лидерские качества управление группой эффективное лидерство роль лидера в команде
2025-04-10 20:18:42
В данном вопросе речь идет о различных подходах к пониманию лидерства. Давайте разберем, что представляют собой упомянутые теории и какой из них соответствует утверждению о том, что лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи.
1. Ситуационная теория лидерства:
- Эта теория утверждает, что эффективность лидера зависит от ситуации, в которой он находится.
- Лидер должен адаптировать свой стиль управления в зависимости от уровня готовности и компетентности своих последователей.
2. Теория лидерских качеств:
- Согласно этой теории, существует набор качеств, которые делают человека лидером.
- Качества могут включать харизму, уверенность, интеллект и другие характеристики.
3. Трансформационная теория:
- Эта теория акцентирует внимание на том, как лидеры вдохновляют и мотивируют своих последователей к изменениям.
- Лидеры здесь выступают как агенты изменений, которые помогают группе достигать высоких результатов.
4. Системная теория лидерства:
- Эта теория рассматривает лидерство как часть более широкой системы взаимодействий и процессов.
- Лидер здесь выступает как элемент, который влияет на динамику группы и её функционирование.
Теперь, если мы вернемся к утверждению о том, что лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, наиболее подходящей будет ситуационная теория лидерства. Эта теория подчеркивает, что лидер должен уметь адаптироваться к конкретной задаче и организовать группу в зависимости от ситуации. Таким образом, в контексте данного утверждения, именно эта теория наиболее точно отражает суть лидерства как организации группы для достижения конкретной цели.
