2025-09-17 13:58:35
По мнению Р.М. Белбина, представители данной командной роли амбициозны, азартны, борются за победу любой ценой, будоражат команду и двигают ее к цели, при этом отличаются раздражительностью, нетерпением и не всегда способны довести до логического конца свою активность – это:
- реализаторы
- генераторы идей
- организаторы
- мотиваторы
Другие предметы Университет Командные роли в проектном менеджменте проектный менеджмент командные роли Р.М. Белбин амбициозные члены команды азарт в команде раздражительность в команде нетерпение в проекте доведение до конца мотивация команды
2025-09-17 13:58:47
По описанию, которое вы привели, речь идет о команде, состоящей из людей, которые обладают определенными чертами характера и поведения. Давайте разберем каждую из предложенных командных ролей, чтобы понять, к какой из них относится данное описание.
- Реализаторы - это люди, которые фокусируются на выполнении задач и реализации идей. Они практичны и организованы, но не обладают свойствами, описанными в вопросе.
- Генераторы идей - это креативные личности, которые создают новые идеи и концепции. Они могут быть азартными, но не всегда борются за победу любой ценой, как указано в описании.
- Организаторы - это те, кто структурирует работу команды, координирует действия и следит за выполнением задач. Они обычно более спокойны и уравновешены.
- Мотиваторы - это люди, которые вдохновляют и подбадривают команду, но их поведение обычно не характеризуется раздражительностью и нетерпением.
Таким образом, наиболее подходящая роль, описанная в вашем вопросе, - это мотиваторы. Они действительно могут быть амбициозными и азартными, стремясь к победе и активно вовлекая команду в процесс. Однако их недостатки, такие как раздражительность и нетерпение, также могут проявляться в процессе работы.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это мотиваторы.