Чтобы ответить на ваш вопрос, давайте рассмотрим каждый из перечисленных показателей и выясним, какой из них наиболее подходит для характеристики эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

• Рентабельность ресурсов - это показатель, который отражает доходность использованных ресурсов, но он не конкретно фокусируется на трудовых ресурсах.
• Фондорентабельность - это соотношение прибыли к стоимости основных фондов. Этот показатель также не является прямым индикатором использования трудовых ресурсов.
• Рентабельность фондов - это показатель, который отображает эффективность использования всех фондов предприятия, включая трудовые. Однако он не является узкоспециализированным для трудовых ресурсов.
• Производительность труда - это показатель, который непосредственно измеряет объем продукции, произведенной на единицу труда (например, на одного работника или на один час работы). Он наиболее точно отражает эффективность использования трудовых ресурсов, так как показывает, сколько продукции создается с учетом затраченного труда.
• Фондовооруженность труда - это показатель, который демонстрирует, сколько основных фондов (технических средств) приходится на одного работника. Хотя он также важен, он не является прямым показателем эффективности использования трудовых ресурсов.

Таким образом, производительность труда является наиболее подходящим показателем для характеристики эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Этот показатель позволяет оценить, насколько эффективно работники используют свое время и усилия для достижения производственных результатов.