Показатель «отношение затрат на оплату труда топ-менеджеров предприятия к объему затрат на основной персонал предприятия» является примером относительного показателя …

Другие предметы Университет Относительные показатели в управленческой статистике отношение затрат на оплату труда топ-менеджеры объем затрат основной персонал относительный показатель специальная математика основы статистики университетские курсы Новый

Показатель «отношение затрат на оплату труда топ-менеджеров предприятия к объему затрат на основной персонал предприятия» является примером относительного показателя структуры затрат.

Давайте разберем, почему именно этот показатель относится к структуре затрат:

1. Определение относительного показателя: Относительные показатели представляют собой соотношение двух или более величин, что позволяет оценить их взаимосвязь.
2. Структура затрат: Этот показатель показывает, какую долю составляют затраты на оплату труда топ-менеджеров в общем объеме затрат на основной персонал. Таким образом, он помогает понять, как распределяются затраты между различными категориями работников.
3. Анализ: Зная этот показатель, руководство предприятия может оценить, насколько высоки затраты на топ-менеджеров по сравнению с основной частью персонала, что может быть важно для принятия управленческих решений.

Таким образом, данный показатель позволяет анализировать и оценивать структуру затрат на труд, что является важным аспектом финансового управления в организации.