Похожие вопросы
2025-04-29 16:08:59
Поведение типа А
- способствует развитию организационного стресса
- препятствует развитию организационного стресса
- никак не связано с организационным стрессом
Другие предметы Университет Организационный стресс клиентоориентированность университет организационный стресс поведение типа А влияние на организацию развитие стресса управление стрессом клиентский сервис обучение персонала удовлетворенность клиентов
2025-04-29 16:09:22
Поведение типа А в контексте организационного стресса является важной темой для изучения, поскольку оно может оказывать значительное влияние на рабочую атмосферу и продуктивность сотрудников. Давайте разберем, как поведение типа А связано с организационным стрессом.
Что такое поведение типа А?Поведение типа А характеризуется следующими чертами:
- Высокий уровень амбициозности;
- Соревновательность;
- Нетерпеливость;
- Склонность к многозадачности;
- Часто проявляют стресс и тревожность.
- Высокие требования к себе и окружающим: Люди с поведением типа А могут устанавливать завышенные ожидания как для себя, так и для коллег, что вызывает дополнительное давление.
- Непрерывное стремление к успеху: Это может приводить к постоянному чувству недостатка времени и неуспеха, что со...
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас.
